Forma.Temp \u00e8 il Fondo per la formazione professionale dei lavoratori temporanei: una libera associazione senza fini di lucro tra le associazioni di rappresentanza delle agenzie per il lavoro, le organizzazioni sindacali dei lavoratori temporanei, e Cgil-Cisl-Uil.
\nIl fondo nasce a seguito della legge 196\/1997 (poi diventata legge 30\/2003) che aveva previsto l\u2019istituzione di un fondo bilaterale per la formazione, alimentato dal 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori interinali, e gestito congiuntamente dalle organizzazioni sindacali e dalle associazioni delle agenzie per il lavoro.<\/p>\n
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\nSul sito del fondo, dopo l\u2019incoraggiante affermazione \u201cLa formazione non ha scadenza\u201d, vengono specificate le diverse tipologie di corsi: formazione di base, formazione professionale, formazione continua, formazione \u201con the job\u201d.
\nViene detto che il \u201cPrincipio portante del sistema varato da Forma.Temp \u00e8 la certificazione degli interventi formativi quale strumento volto a garantire ai lavoratori coinvolti l\u2019acquisita formazione\u201d e che al termine dei corsi viene rilasciato agli allievi un attestato di frequenza.
\nCapita per\u00f2 di parlare con una allieva, in possesso di un bell\u2019attestato multicolore rilasciato dalla agenzia interinale che l\u2019ha assunta. Vi si legge che ha seguito un corso di formazione on the job per \u201caddetto al call center\u201d: complessive 12 ore, svoltosi tra il 9 e l\u201911 gennaio 2006. Le materie sono diligentemente elencate. Modulo 1 (4 ore) – sicurezza sul lavoro: D.Lgs. 626\/94, obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza, diritti ed obblighi dei lavoratori; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; Modulo 2 (8 ore) \u2013 aspetti tecnici e pratici specifici della mansione. Delle dodici ore, sei erano di teoria e sei di pratica.
\nBello. Solo che tutto ci\u00f2 non \u00e8 mai successo. Il responsabile della agenzia interinale in questione (una delle pi\u00f9 importanti di Genova) ha fatto firmare alla lavoratrice l\u2019attestato di partecipazione ad un corso a cui non aveva mai partecipato. Lei lo fa presente, obietta sulla correttezza di quella firma, ma viene liquidata con un sorriso paterno che contiene l\u2019implicita domanda: \u201cTu qui vuoi continuare a lavorarci, no?\u201d
\nComunque, firma o non firma \u00e8 stata l\u2019esperienza di una sola volta: quando l\u2019agenzia le presenta un foglio pre-compilato con un bel \u201cNO\u201d per l\u2019eventuale iscrizione al sindacato la ragazza non ci sta, trasforma il \u201cNO\u201d in un \u201cSI\u201d e \u2026 non viene pi\u00f9 riconvocata.
\nSul sito di Forma.Temp si legge che gli allievi dei corsi di formazione sono passati dai 76584 del 2001 ai 208117 del 2004 (mancano dato pi\u00f9 recenti): chiss\u00e0 quante saranno, tra questi, le \u201canime morte\u201d?
\n(Paola Pierantoni)<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"