{"id":1867,"date":"2009-04-01T17:28:39","date_gmt":"2009-04-01T17:28:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comevedonoidaltonici.com\/wordpress\/?p=1867"},"modified":"2009-04-01T17:28:39","modified_gmt":"2009-04-01T17:28:39","slug":"sacconi-il-restyling-della-sicurezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=1867","title":{"rendered":"Sacconi – Il restyling della sicurezza"},"content":{"rendered":"

\u201cRestyling delle sanzioni\u201d, un apparato sanzionatorio \u201crimodulato\u201d, pi\u00f9 contenuto rispetto all\u2019attuale testo unico sulla sicurezza, ma \u201cpi\u00f9 oneroso rispetto al 626\u201d (Sole 24 Ore<\/em> del 28 marzo). Una riscrittura delle norme sulla sicurezza nei posti di lavoro decisa dal governo per \u201candare incontro alle richieste di Confindustria e di tutte le associazioni dei datori di lavoro\u2026\u201d (Secolo XIX<\/em> del 28 marzo). \u201cSanzioni meno severe sulla sicurezza\u201d (Repubblica del 28 marzo).
\nContro la \u201csolita\u201d Cgil, per non parlare della Fiom. Possibilista la Cisl che confida in un \u201cmiglioramento\u201d del testo.<\/p>\n


\nMa Sacconi per compiacere i datori di lavoro non si limita ad attenuare le sanzioni: il suo testo \u00e8 affollato da articoli e commi che prevedono modifiche insidiose che difficilmente trovano la strada per raggiungere ed essere comprese dai lettori dei quotidiani. Per non parlare del pubblico televisivo.
\nUn esempio degli aspetti da approfondire? L\u2019attribuzione ai cosiddetti \u201cEnti Bilaterali\u201d (organismi di natura privatistica costituiti congiuntamente da rappresentanti delle imprese e dei sindacati) di funzioni che minano il ruolo degli organi di vigilanza. Gli Enti bilaterali infatti rilasceranno alle imprese attestati di \u201cconformit\u00e0\u201d alle norme, e gli organi di vigilanza \u201cai fini della programmazione della loro attivit\u00e0\u201d dovranno \u201ctenerne conto\u201d (leggi: ne saranno condizionati).
\nGli Enti Bilaterali inoltre potranno certificare (leggi: dare il via libera) \u201ci modelli di organizzazione e di gestione del sistema di sicurezza sul lavoro\u201d adottati dalle imprese. Sul sito di Diario-prevenzione si osserva in proposito che \u201csono palesi i conflitti d’interesse che incomberanno su questi organismi caricati di compiti certificazione sostitutivi delle attivit\u00e0 di vigilanza proprie della Pubblica Amministrazione \u2026 organismi di per s\u00e9 fragili in ragione dei conflitti d’interesse dei quali sono portatori…\u201d.
\nE\u2019 una vecchia storia, questa, che incombe dai tempi del tentativo (poi sventato) del precedente governo Berlusconi di intervenire sulla legislazione della sicurezza per venire incontro non solo a Confindustria e compagni, ma anche alla Cisl ed alla sua concezione del ruolo del sindacato.
\nPoi si pu\u00f2 spaziare: reintroduzione delle visite mediche \u201cpre – assuntive\u201d (oggi vietate) che potranno essere effettuate \u201csu scelta\u201d del datore di lavoro; apertura della strada per scaricare con maggiore facilit\u00e0 sulle spalle di lavoratori, preposti, progettisti quella responsabilit\u00e0 \u201cdi non aver impedito l\u2019evento\u201d che equivale a cagionarlo; cancellazione della relazione al Servizio Sanitario Nazionale sui dati sanitari e di rischio (aggregati ed anonimi) dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria obbligatoria; la data del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che oggi deve essere \u201ccerta\u201d, ma che domani potr\u00e0 essere semplicemente \u201cattestata\u201d da una dichiarazione del datore di lavoro; i criteri secondo cui deve essere redatto il DVR: oggi il datore di lavoro ha l\u2019obbligo di \u201cindicarli\u201d (in modo che possano essere valutati da chi di dovere), domani invece saranno \u201crimessi\u201d al datore di lavoro medesimo\u2026
\nL\u2019elenco \u00e8 ancora lungo, e vi torneremo, intanto suggeriamo di visitare il sito
\nhttp:\/\/www.diario-prevenzione.it\/index.php?option=com_content&task=view&id=945&Itemid=2<\/a>
\nche ha dato il via ad un \u201cDossier che intende rappresentare e mantenere in memoria i vari passaggi che si susseguiranno in questa nuova fase di legiferazione\u201d
\ne il sito di \u201cAmbiente e Lavoro\u201d http:\/\/www.amblav.it\/news_dettaglio.aspx?IDNews=5910<\/a>
\n(Paola Pierantoni)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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