{"id":2958,"date":"2012-11-13T18:55:00","date_gmt":"2012-11-13T17:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=2958"},"modified":"2020-04-28T19:34:02","modified_gmt":"2020-04-28T18:34:02","slug":"oli-356-ilva-genova-chiama-taranto-la-parola-a-un-delegato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=2958","title":{"rendered":"OLI 356: ILVA – Genova chiama Taranto, la parola a un delegato"},"content":{"rendered":"
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L\u2019ho giudicato il peggior datore di lavoro che io abbia mai conosciuto in tutta la mia vita di imprenditore e di politico successivamente. Una persona che guarda esclusivamente ai suoi interessi – lo dico, non ho niente da nascondere – in un modo che io non ho mai visto uguale \u201cfregandosene\u201d dell\u2019ambiente, della citt\u00e0, dei rapporti, della parola, degli impegni: non li ha mai rispettati, mai, mai, con nessun colore politic<\/i>o. E ha aggiunto: ho l\u2019impressione che lui abbia il coltello della parte del manico <\/i>e ancora \u00e8 una controparte molto pericolosa<\/i>. Queste sono alcune delle dichiarazioni di Sandro Biasotti – presidente della Regione Liguria dal 2000 al 2005 – su Riva in occasione dell’incontro sul caso acciaio<\/a> del 26 ottobre a palazzo Tursi.
In azienda, durante le assemblee sindacali, spesso \u00e8 stato definito bandito<\/i>.
Un suo dirigente ha pi\u00f9 pacatamente osservato: io lavoro per soldi, Riva fa la stessa cosa.<\/i>
In molti gli riconoscono un potere divino, fuori dal controllo di istituzioni e sindacato. Tant\u2019\u00e8 che spesso, nell\u2019immaginario collettivo, la parola Riva sfuma dal primo piano del fondatore Emilio, alle ciminiere di Taranto, quasi fosse un moloc. E\u2019 un fatto che le dichiarazioni di Biasotti restituiscono un\u2019immagine dei politici con le armi spuntate e sono di una pesantezza inaudita.
Per questo \u00e8 importante quanto ha dichiarato Federico Pezzoli, delegato Fiom all’ILVA di Genova Cornigliano, che ha sentito l\u2019esigenza di inquadrare di chi stiamo parlando: della famiglia Riva<\/i> con la quale se \u00e8 cos\u00ec difficile per le istituzioni rapportarsi – visto l\u2019andazzo <\/i>– altrettanto difficile lo \u00e8 per il sindacato, alla luce del momento contingente di crisi acuta, ma \u00e8 il nostro datore di lavoro, non ce lo siamo scelto e con lui dobbiamo, proviamo a confrontarci<\/i>.
Federico Pezzoli \u00e8 uno dei 1750 dipendenti rimasti. Nel 2005 eravamo 3000, oggi siamo 1750, 1150 dei quali impiegati nei contratti di solidariet\u00e0: quindi la paura \u00e8 tanta e la preoccupazione \u00e8 forte, non siamo certamente insensibili a tutto quello che sta emergendo, i dati sono sconvolgenti, per questo \u00e8 importante manifestare il sentimento che vige all\u2019interno dello stabilimento<\/i>. In gioco, dice Pezzoli, \u00e8 l\u2019intera filiera che alimenta l\u2019industria manifatturiera italiana, fermare il ciclo integrale di Taranto genererebbe 7 miliardi di extra costi per l\u2019approvvigionamento dell\u2019acciaio<\/i>. Pezzoli ha spiegato che le ripercussioni sul fronte occupazione sarebbero devastanti<\/i>. I dipendenti del gruppo in <\/span><\/span><\/a>Italia sono almeno 20.000, ma conteggiando l\u2019indotto il numero si pu\u00f2 raddoppiare. Per questo la nuova AIA<\/a> rappresenta per il delegato della FIOM un buon punto di equilibrio che consente la riduzione dell\u2019inquinamento, senza assestare un colpo mortale alla produzione. Pezzoli si \u00e8 detto veramente sgomento dai dati sulla mortalit\u00e0 2003 \u2013 2009 emersi dallo studio Sentieri, ed ha ricordato che la Fiom-Cgil si \u00e8 costituita parte civile nel processo a carico della famiglia Riva. Quindi s\u00ec alla richiesta degli investimenti necessari per il risanamento ambientale (rispetto ai quali la FIOM dell\u2019ILVA di Taranto ha presentato e fatto votare una piattaforma piattaforma<\/a> ndr). Utile per\u00f2 riflettere sulle ragioni che hanno provocato un disastro che non si limita, secondo il delegato, alla gestione Riva, presente dal 1995, ma anche al periodo in cui la gestione era pubblica. E’ stata ricordata l\u2019omessa vigilanza da parte dei governi nazionali e delle istituzioni pugliesi, senza fare sconti nemmeno al sindacato tarantino. Il delegato ha salvato l\u2019Accordo di Programma applicato a Genova Cornigliano rispetto al metodo, ma sul merito questo \u00e8 stato il suo bilancio: l\u2019Accordo ha permesso la trasformazione dell\u2019area a caldo di Cornigliano potenziando quella a freddo, nessuno \u00e8 stato licenziato, per\u00f2 la forza lavoro \u00e8 scesa da 2700 persone a 1700 attraverso 7 anni di CIGS, CIGO e CdS. Ed ha aggiunto che se si fosse optato per un forno elettrico ecocompatibile forse oggi i problemi del sito genovese non esisterebbero.
La scorsa settimana l\u2019azienda ha richiesto la messa in cassa integrazione per tredici settimane, a decorrere dal 19 novembre, per 2000 dipendenti dell\u2019area a freddo dello stabilimento di Taranto.
(Giovanna Profumo<\/i> \u2013 disegno di Guido Rosato)<\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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