{"id":3553,"date":"2011-04-19T16:32:00","date_gmt":"2011-04-19T15:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=3553"},"modified":"2011-04-19T16:32:00","modified_gmt":"2011-04-19T15:32:00","slug":"oli-298-lavoro-il-futuro-e-nelle-tue-mani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=3553","title":{"rendered":"OLI 298: LAVORO – Il futuro \u00e8 nelle tue mani?"},"content":{"rendered":"
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Il manifesto \u00e8 talmente brutto e respingente da indurre degli interrogativi: a chi si rivolge? Come pu\u00f2 pensare di essere in qualche modo attraente, invitante? Che mondo rappresenta?
A meno di non supporre una totale incompetenza del pubblicitario incaricato della campagna, c\u2019\u00e8 da pensare ad una intenzionalit\u00e0. Una amica infatti mi avverte \u201cSe non ti piace vuol dire che non sei target<\/i>\u201d.
Stiamo parlando di una pubblicit\u00e0 comparsa di recente in alcune zone della citt\u00e0, quella dell\u2019azienda Futurweb SpA che dal 30 marzo cerca \u201cper la citt\u00e0 di Genova e provincia consulenti per la vendita di servizi vodafone, enel energia, sky e teletu<\/i>\u201d, e anche \u201ctelefonisti\/e per lavoro di presa appuntamenti, no vendita. Zona di lavoro Certosa. Offresi fisso, formazione e supporto fornite direttamente dall\u2019azienda<\/i>\u201d . Tipo di contratto: \u201cda definire\u201d.
Queste informazioni non compaiono sul manifesto, ma in alcuni siti dedicati alla pubblicizzazione di offerte di lavoro: (http:\/\/lavoro.trovit.it\/lavoro\/futurweb-genova<\/a>; http:\/\/www.n-jobs.it\/lavoro-futurweb.html<\/a>). Sul manifesto c\u2019\u00e8 solo un numero di telefono e una domanda: \u201cCerchi un lavoro sicuro?\u201d. La risposta, implicita, \u00e8 che Futurweb te lo pu\u00f2 garantire. Dopodich\u00e9, si presume, le giovani persone che verranno scelte potranno subire la metamorfosi che le render\u00e0 simili alla schiera di ultracorpi rappresentata in fotografia. Altrimenti, visto che \u201cil futuro \u00e8 nelle tue mani\u201d, se ne deduce che la colpa devi darla solo a te stesso.
Sul sito della azienda (http:\/\/www.futurwebonline.it\/<\/a> ) si pu\u00f2 leggere che \u201cSe stai cercando di sviluppare un business innovativo con elevata redditivit\u00e0 e ti piacciono le sfide, potresti essere il candidato ideale per diventare un consulente Futurweb S.p.A.<\/i>\u201d
L\u2019esperienza di vita dei molti precari che conosciamo pu\u00f2 farci intuire la natura delle sfide che ti devono piacere per correre l\u2019avventura, tra un contratto \u201cda definire\u201d, un \u201coffresi fisso\u201d di natura non meglio precisata e una \u201celevata redditivit\u00e0\u201d da conquistarsi salendo e scendendo molte scale.<\/p>\n

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Al tempo stesso i pensionati stanziali che abitano i condomini nelle lunghe ore diurne, possono darci una idea della natura del lavoro dei cosiddetti consulenti, a qualunque azienda appartengano: quando il campanello di casa suona, e si apre la porta, ci si trova di fronte a giovani uomini o donne che ti parlano non come da persona a persona, ma come da robot a persona. Dietro deve esserci la famosa formazione aziendale. Nel tempo lo stile si \u00e8 fatto pi\u00f9 aggressivo e insistente. Vengono poste domande perentorie. Se stai facendo dell\u2019altro, se semplicemete non ne hai voglia, se cerchi con cortesia di sottrarti, vieni esplicitamente rimproverata \u201cContenta lei!\u201d, \u201cSe preferisce pagare di pi\u00f9!\u201d. A volte le reprimende ad alta voce ti inseguono anche a porta ormai chiusa. Te ne resti l\u00ec con dispiacere e imbarazzo, consapevole che per le scale ci sono persone che stanno facendo un lavoro ingrato, accettato perch\u00e9 non c\u2019era altro, o perch\u00e9 erano un po\u2019 target<\/i> e magari all\u2019inizio ci hanno anche creduto.
(Paola Pierantoni<\/i>)<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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