{"id":575,"date":"2005-10-26T18:03:48","date_gmt":"2005-10-26T18:03:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comevedonoidaltonici.com\/wordpress\/?p=575"},"modified":"2005-10-26T18:03:48","modified_gmt":"2005-10-26T18:03:48","slug":"universita-la-nuova-generazione-ha-i-capelli-grigi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olinews.it\/mt\/?p=575","title":{"rendered":"<i>Universit\u00e0<\/i> &#8211; La nuova generazione ha i capelli grigi"},"content":{"rendered":"<p>Molti ricordano la drammatica seduta congiunta del Consiglio di amministrazione e del Senato dell&#8217;Universit\u00e0 in cui si denunciava il crack che emergeva dai dati di bilancio, un buco di 15 milioni di euro (la Repubblica &#8211; Il Lavoro, 24 novembre 2004). In meno di un anno la situazione pare ora decisamente cambiata. E tutto grazie a un contributo ministeriale di 750.000 euro, che forse pu\u00f2 servire per distrarre qualcuno dalla appena approvata legge Moratti sull&#8217;universit\u00e0, meglio definita come &#8220;una confusa accozzaglia di norme contraddittorie e inapplicabili&#8221; (F. Donzelli, www.lavoce.info, 24 ottobre 2005).<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nTuttavia, e ci\u00f2 ha causato polemiche in alcuni settori dell&#8217;Universit\u00e0, il contributo speciale richiesto a suo tempo per sopperire almeno parzialmente alle sofferenze provocate dalla mancanza assoluta di fondi per la ricerca, per il funzionamento ordinario delle strutture e per i sistemi informatici e bibliotecari dell&#8217;Ateneo, sar\u00e0 invece impiegato quasi interamente nella sistemazione del personale docente.<br \/>\n&#8220;Parte dopo molti anni una operazione di ricambio generazionale&#8221;. &#8220;All&#8217;Universit\u00e0 si cambia. Assunti 200 nuovi docenti&#8221;. Cos\u00ec riporta la notizia l&#8217;edizione locale di &#8220;la Repubblica&#8221; del 16 ottobre. Presente profetico perch\u00e9 la delibera \u00e8 stata fatta una settimana dopo, il 25 ottobre. Un&#8217;evidente esagerazione perch\u00e9 la maggior parte di questi professori non sono affatto nuovi. Sono ricercatori che diventeranno professori associati e associati che diventeranno professori ordinari perch\u00e9 risultati idonei in concorsi conclusi anni fa. Quindi, un provvedimento che riguarda professori in servizio che sono in attesa di essere assunti con la nuova qualifica. Progressione di carriera. Un atto dovuto, ma solo in prospettiva, perch\u00e9 le assunzioni potevano essere dilazionate nel tempo. Le vere e proprie nuove immissioni di ricercatori riguardano invece solo una piccola quota, che sarebbe stato bene far conoscere.<br \/>\nIn mancanza di questi dati, sorprende che il Rettore Bignardi presenti alla opinione pubblica questo provvedimento come &#8220;l&#8217;avvio di una nuova progettualit\u00e0, che trova nell&#8217;esigenza del ricambio generazionale il suo obiettivo prioritario&#8221;. Per l&#8217;Universit\u00e0 di Genova, &#8220;una delle pi\u00f9 vecchie di Italia per et\u00e0 dei docenti&#8221;, l&#8217;abbassamento dell&#8217;et\u00e0 media provocato dalle nuove immissioni difficilmente sar\u00e0 significativo. E finch\u00e9 questo governo con le sue finanziarie continuer\u00e0 a bloccare il reclutamento di nuove leve, l&#8217;et\u00e0 media complessiva dei docenti tender\u00e0 fatalmente a crescere. Per lo stesso motivo, il rapporto tra ricercatori e professori (ordinari e associati) continuer\u00e0 a diminuire. Insomma, la verit\u00e0 \u00e8 che l&#8217;universit\u00e0 continua ad invecchiare, che ci sono proporzionalmente sempre meno ricercatori. Altro che ricambio generazionale!<br \/>\nRispetto alla qualit\u00e0 delle nuove immissioni, il Rettore ha invitato le Facolt\u00e0 ad attuare le selezioni interne, in previsione delle nomine, con estremo rigore. Un invito al limite dell&#8217;ingenuit\u00e0 poich\u00e9 le Facolt\u00e0 non sono organi terzi, in grado di valutare serenamente il collega con cui si condivide quotidianamente il lavoro. Il rigore, tanto pi\u00f9 se estremo, raramente \u00e8 stato applicato al momento delle chiamate degli idonei, fatte invece spesso in ossequio della solita logica corporativa di sistemare prima i docenti locali e al di fuori di ogni pur minima e coerente programmazione.<br \/>\n<em>(Oscar Itzcovich)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Molti ricordano la drammatica seduta congiunta del Consiglio di amministrazione e del Senato dell&#8217;Universit\u00e0 in cui si denunciava il crack che emergeva dai dati di bilancio, un buco di 15 milioni di euro (la Repubblica &#8211; Il Lavoro, 24 novembre 2004). In meno di un anno la situazione pare ora decisamente cambiata. 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